Motivation: Was die Wissenschaft weiß – und das Management ignoriert

Das 21. Jahrhundert ist das der Wissensarbeiter. Doch die Motivationsstrategien der meisten Manager stammen häufig noch aus dem letzten Jahrhundert. Die Folge: Eine Kluft zwischen Führung und Mitarbeitern und ein großes Potenzial, das Unternehmen vergeben.

 

 

 

In diesem Video erklärt Dan Pink, wie Motivation heute geht – und wie garantiert nicht.
Auch meine Erfahrungen haben mir gezeigt, dass der innere „Antrieb“, also die intrinsische Motivation, die besten Belohnungs-Maßnahmen überholt.

Überprüfen Sie selbst – sind Sie motivationstechnisch schon im neuen Jahrtausend angekommen?

 

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